Qualitätsphilosophie

Die Qualität unserer Dienstleistung hat für den Erfolg des Unternehmens eine entscheiden Bedeutung und ist Nummer 1 der Erfolgsfaktoren. Daher wollen wir Fehler im Ansatz verhindern und streben nach fehlerfreien, nachhaltigen Dienstleistungen. Zusätzlich sehen wir die Verpflichtung zur ständigen Verbesserung als Selbstverständnis. Unseren Mitarbeitern ist bewusst, dass nur durch qualitätsvolles Arbeiten unser Kundenstamm auch Stammkunde bleibt.

Umweltphilosophie

Wir wollen im Rahmen unserer Arbeit nur Dinge tun, die für nachfolgende Generationen wertvoll sind. Die BCS sieht den Baum als Partner und erachtet dessen Funktionen als wichtigen Lebensbestandteil. Wir sind bestrebt, die notwendigen Ressourcen wie Rohstoffe, Energie und Wasser so sparsam wie möglich einzusetzen. Alle Mitarbeiter werden im Umweltschutz informiert, qualifiziert und motiviert und sind zur Umsetzung dieser Grundsätze sowie zur Erfüllung der gesetzlichen und behördlichen Auflagen im Rahmen ihrer Aufgabenstellung verpflichtet.

Arbeitsschutzphilosphie

Für unsere Mitarbeiter wollen wir die Arbeitsplätze sichern und ihre Gesundheit fördern und für ständige Verbesserungen der Sicherheit der Mitarbeiter sorgen, sodass Gefahren erkannt und bereits Vorkehrungen und Präventivmaßnahmen getroffen werden können. Wir stellen sicher, dass alle Anforderungen der Arbeitssicherheit befolgt werden und, wann immer sinnvoll und möglich, über diesem Niveau liegen. Es ist unser zentrales Anliegen, die Einhaltung dieser Anforderungen ständig zu verbessern.

Unternehmenspolitik

Wir sind bestrebt nachhaltig sichere Dienstleistungen für den Markt zu entwickeln und herzustellen.

Durch unsere verantwortungs- und umweltbewusste Haltung gegenüber unseren Interessenspartner sind wir ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter sichere Arbeitsplätze bereitstellt. Hierzu gehören auch die Verpflichtung zu der durchgängigen Einhaltung aller rechtlichen und normativen Forderungen sowie zum Stand der Technik.

Durch eine konsequente Personalentwicklung ist sichergestellt, dass die Schlüsselfunktionen im Unternehmen auch in Zukunft mit bestens geeigneten Mitarbeitern nachhaltig abgedeckt werden.

Nur ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen ist auf die Dauer ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Lieferanten. Daher arbeiten wir ständig an der Steigerung der Produktivität und Verminderung von Fehlleistungen zur Erzielung eines wirtschaftlich guten Ergebnisses.

Durch die kontinuierliche Verbesserung all unserer Prozesse sowie in allen Bereichen (Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz) basierend auf festgelegten Unternehmenszielen sowie dem Einsatz einer gelebten Unternehmenspolitik erreichen wir laufend eine Steigerung der Prozess- Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzleistung.

Erwartungen und Forderungen der Interessenspartner

Der Stakeholder-Ansatz gilt für uns als eines der aktuellsten Unternehmensführungsprinzipien. Wir gehen von der Annahme aus, dass langfristiger Unternehmenserfolg nur durch die Berücksichtigung der verschiedenen Interessengruppen sichergestellt werden kann.
Kunde: Wir wollen durch unsere marktorientierten Leistungen dazu beitragen, dass die Kunden durch Inanspruchnahme unserer Leistungen optimale Betreuung durch den besten Partner auf diesem Gebiet erfahren.

Mitarbeiter: Die fähigen Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor zur Umsetzung unserer Qualitätspolitik bei der Leistungserbringung. Unsere Mitarbeiter denken und handeln unternehmerisch, initiativ und eigenverantwortlich, um die Unternehmenserfolge zu sichern.

Lieferanten: Wir wollen eine dauerhafte, partnerschaftliche und für beide Seiten gewinnbringende Geschäftsbeziehung anstreben.

Eigentümer: Vordringliches Ziel unseres Eigentümers ist das Erwirtschaften der geplanten Erlöse zur Sicherstellung der Finanzkraft für zukünftige Investitionen und zur Absicherung des Unternehmens.

Gesetzgeber: Wir leisten mit unsere Steuerabgaben rechtzeitig und schaffen sichere und langfristige Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter.

Gesellschaft: Wir sichern die bestehenden Arbeitsplätze und sind bestrebt, unser Unternehmen immer weiter aufzubauen um neue Chancen zu ergreifen und neue Arbeitsplätze zu schaffen, so dies möglich ist.

Öffentlichkeit: Wir leisten unseren Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung. Wir sorgen für die Sicherheit der Bäume und versuchen jeden Baum so lange wie möglich zu erhalten.

Umwelt: Baumpflege und gärtnerische Leistungen sind ein wichtiger Aspekt des nachhaltigen Umgangs mit der Natur und den natürlichen Ressourcen die uns zur Verfügung gestellt werden. Wir tragen unseren Beitrag dazu bei.

Kontinuierliche Verbesserung: Durch permanente Überprüfung Messung, Analyse und Weiterentwicklung stellen wir sicher, dass wir auf dem richtigen Weg sind

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